记者近来常常接到这样的电话：能不能帮忙给孩子找家单位在《就业协议书》上盖个公章？为何大家都要给孩子在《就业协议书》上盖个公章呢？乌鲁木齐某高职院校一位即将毕业的学生小李告诉记者，上学期，他的班主任给学生发放了《就业协议书》，要求学生在毕业前找单位签订协议书，否则不发给毕业证。

应该说，《就业协议书》与颁发毕业证没有什么因果关系？这在一位学校就业指导处的工作人员那里得到证实，他表示：学生毕业证与《就业协议书》没有任何关系，只要学生成绩合格，缴齐相关费用，就可以毕业。

那么，既然学生毕业证与《就业协议书》没有任何关系，为什么还会出现这种情况呢？相关人员分析，除了可能是某些院系或专业为提高就业率而采取的个别行为外，也不排除班主任说这些话的可能，因为有的学生多次不参加学校组织的招聘会，签不上《就业协议书》，所以给学生施加一种压力。

而新疆某高职院校的班主任则透露，学校每年都要与各院系签订《毕业生就业目标责任书》，各院系或专业随后把责任目标分解到各班。“最后的结果就是，班主任成了毕业生就业的第一责任人，完不成任务或达不到目标，班主任必须要负责任。”尽管该班主任的这番话在该校学生就业指导处相关人员那未得到证实。但据记者了解，高职院校在推荐、介绍自己时，该校高就业率一直都是最大的亮点。如学校的介绍资料上就这样写道：毕业生就业率在95%以上。还有几所学校称，他们毕业生的就业率在98%以上。正是靠着这样高的毕业生就业率，一些学校才能招来众多学生。

如此“谜团”结开后，让人心里越想越不是滋味。思来想去，只能用“惊闻”来表述、来感叹。

就业是民生之本。就业不仅是发展问题，更是生存问题，关乎社会的和谐与稳定。特别是高校毕业生是国家宝贵的人力资源财富，是我国现代化建设中一支高素质的生力军。做好高校毕业生就业工作，关系着国家的人才战略与和谐发展，关系着千千万万个家庭的切身利益和幸福平安。受国际金融危机影响，我国严峻的就业形势一直牵动着胡 锦 涛、温 家 宝、习 近 平、张 德 江 等中央领导和罗 清 泉、陈 建 徐 光 春、袁 纯 清等省市领导的心，为解决高校毕业生的就业问题，他们多次深入高校、深入基层开展调研，组织出台各项措施、政策，千方百计地为高校毕业生创造就业和再就业的机会。

然而，在这样一个大背景下，一些高校竟然就业率掺假，其危害的可想而知的。这正像新疆社科院一位研究人员所表示的，高校毕业生就业率掺假将会误导国家就业政策的制定、学校专业的合理设置以及招生人数的确定，这对学生是一个伤害。

其实，细想想，这不仅对学生是一个伤害，更是对家长的伤害，也是对国家就业政策的伤害。所以，高校就业率掺假，本身就是“形象工程”的另一个产物，必须列为打击重点。学校只有从教学质量上下功夫，才能解决学生生源和学校知名度的问题。况且毕业生就业率本身就是一个动态的数据，每年的情况都会出现变化，如果继续拿此做为长期衡量一所学校整体状况的主要数据，学校焉有不作假之理。