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现在不是就业困难了吗？不是全球金融危机，经济下滑，企业裁员了吗？其实你不用愁，压根儿就不用就业，干脆创业吧！“创业”是什么呀？不是电影《创业》那种，抱个“金娃娃”，也是为国家抱的，那是大庆，那是过去，那是王进喜。现在没那种事，也没那种人了。现在的创业，就是自己当老板，“我的地盘，我做主”！多爽快。可怜那些刚刚走出校门、进不了企业门，更进不了机关、事业单位门的莘莘学子们，正愁眉苦脸、走投无路之时，听到这句蛊惑人心的话，该多么地豁然开朗、心花怒放、喜逐颜开呀！

但是——我要说这个该死的、令人讨厌的、老土俗套的但是，真的可以用创业代替就业吗？哪能啊，那不过是一句世纪大忽悠！

请不要举例说明，你认识的某某创业成功了，你们家邻居的三舅老爷的表侄子的同学，也创业成功了，等等等等，再多的例子也只不过是“个案”，我不必否定这些个案是必然成功，还是偶然成功；是遇到高人指点，一个金点子救活了一个大学毕业生，还是背后有特殊的人际关系，都不必去细究，只需要说明一个简单逻辑就够了：

从宏观经济的角度看，社会就业的总量受什么制约呢？这在不同的经济周期，制约因素是不同的：在经济上升期，制约就业总量的关键因素是新增投资总量。新增投资越多，增加的就业岗位就越多。因为在经济上升期，生产是为明天生产的，即使供大于求了，人们也常不在乎——需求也随之快速增长，人们对未来充满了想象。在经济衰退期，制约就业总量的关键因素则是社会购买力（出口实质上也是一种全球购买力的体现）。在这个阶段，社会总的生产能力远远大于总需求，生成是为今天生产，而需求却在不断地萎缩。人们对于未来越来越悲观失望。新增投资只有在产业结构调整的意义上，才是有效投资。一般来说，在经济衰退期，社会投资欲望必定降低，投资人会更加谨慎，仅有少量资本活跃在新技术的应用和产业部类转移上。社会生产能力过剩，裁员、减薪也就是必然的了。

在社会就业总量萎缩的条件下，靠两手空空的大学毕业生来搞所谓的“创业”，就能增加就业岗位了吗？就能扭转就业的基本形势了吗？

如果假设，创业的大学毕业生能够有较高比例的创业成功，那么在社会就业总量不变的前提下，必定要挤压其它企业的就业岗位，造成其它企业更多的裁员。当然这种情形不会出现。因为现在的大学毕业生在就业竞争中并不具备多少优势，相比有工作经验的在岗人员，他们只不过是一群“弱势群体”而已。

从投资风险的角度看，经济衰退期正是经济紧缩的时候，企业的毛利率受到严重挤压，在一些生产能力严重过剩的行业，甚至有些企业宁愿亏损也要维持生产，因此市场竞争也将白热化，俗称“斗烂市”。这个时期新办企业，除了个别有技术壁垒、市场壁垒的保护外，大多数将处境艰难，大学毕业生来搞创业，更是待宰杀的羔羊了！如果你是银行家，你敢去支持这种创业吗？

再从可行性角度看，大学毕业生，读书十几年，刚走出校门，靠父母供养了二十多年，自己两手空空，身无分文，拿什么投资创业！无非是又要做伸手派，向父母讨要资金。可怜天下父母心，望子成龙，节衣缩食供养子女读大学，巴望毕业之后有个好出路，不奢望他们挣钱回报反哺，总指望他们能够自己养活自己了，父母可以松一口气，岂料却要将养老的老本挖出来给他们“创业”试验！为人父母的，护犊情深，忍痛割爱，也就罢了；作为子女的，情何以堪？！

所以，奉劝各位年轻后生：放弃幻想，准备打工！养活自己，劳动光荣。