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80后留学生荷兰创业记

    创业和立业,是人类寻找自己价值的一种表达方式。时代的风口不同,创和立也会被打上不同的时代烙印。

  1984年出生于西安的尹伟,从芬兰图尔库大学微电子系博士毕业后,四年时间内从ePassi的实习生做到了首席财务官。以“新四大发明”为代表的中国新竞争力,不仅让尹伟在职场上取得了成就,还通过推广中国名片让他在异国他乡有了底气和职场自信。

  当中国互联网速度遇上北欧慢生活

  这是北纬55度以北典型的一天:上午9点上班,下午4点回家,年轻人可以脱光衣服趴到湖边的草坪上晒太阳,或者带上一家老小去个传统桑拿,七八十度的蒸汽把皮肤熏得通红滚烫。这里冬季漫长,两极地区终日是茫茫黑夜,夏天显得极为珍贵,上班族通常有五到六个星期的年假。每年7月,赫尔辛基的街道上几乎不见本地人的身影。

  和其他北欧国家一样,经济和社会福利的高度发达、地理位置的影响,让芬兰的生活节奏慢而舒适。

  在芬兰生活了10年的尹伟依然保持勤勉。他喜欢比同事早一小时到办公室,晚两小时下班。

  “假如当时没和支付宝合作,我肯定还在一门心思在想: 技术上,该用蓝牙还是用NFC(近场通信)呢?”尹伟表示,他每次回国,都能感到支付宝给国人带来的生活的巨大改变。“比如我这周与家人在西安,毫不夸张地说我一切的消费都在支付宝上进行,包括酒店,去火车站买火车票等等。我儿子鼻子被蚊子咬了起个红包,他都说我鼻子上有个红包,里面有我的支付宝”。

  解开在异国职场受尊重的密码

  以中国“新四大发明”打底,给中国新金融海外“布道”,造就了尹伟的职场之路。作为公司里的唯一一个中国高管,面对四国工作语言的工作环境,他承认:在异国获得职场尊重的密码,来自于中国移动支付的全球竞争力。

  拥有70万用户、覆盖芬兰三分之一的工作人群,在这个高福利国家广泛用于当地人的员工福利、社会福利以及商业保险,ePassi之所以能长成芬兰最大的电子钱包公司,这其中不就是尹伟独特的牵线搭桥的“能力”。

  2016年底,ePassi和支付宝共同在芬兰打造了给中国游客定制的“一部手机游芬兰”,现在无论是在3万英尺上往返芬兰-中国的7条芬兰航空航线上,还是下了飞机打车,以及专程去罗瓦涅米看“无现金”的圣诞老人村和穿“蓝马甲”的哈士奇,一路上你都能体会到“支付宝蓝”带来的亲切感。

  如今,ePassi成长为芬兰最大的电子钱包公司,拥有70万用户,覆盖了芬兰三分之一的工作人群。

  “支付宝蓝”里藏着中国人的生活方式

  芬兰随处可见的蓝色APP标识下,据说藏着一种中国人已经离不开的生活方式。“支付宝蓝”带去的无现金生活方式,也让芬兰在去年一举跃升为中国人出境游新兴圣地,甚至让芬兰航空上舱内销售都翻了一倍。这也让现在来找尹伟合作的当地金融机构越来越多了。

  “请问这个神奇的软件,到底是怎么样把中国人的网上网下买买买和预约看病、缴社保等等各种需求打通的?”这些来自芬兰的好奇心里,毫不掩饰的是对中国无现金社会的羡慕。

  尹伟表示:“移动互联网时代,全世界的信息都是分分钟互通的。去年支付宝在国内被20国外国青年评选公认的中国‘新四大发明’,这个消息不仅我们这些在国外的留学生骄傲,就连我在芬兰的当地客户都心服口服。”

  “我们告诉当地人:‘支付’不是结账买单的那一个简单动作,而是围绕买卖双方可见到的一种更亲密关系,可建立的一种更多元的生态圈。”尹伟说,他每天最骄傲的,除了儿子的一天天成长,还有就是看中国移动支付在欧洲一步步落地。那种激动的心情,就好像芬兰航空上第一天开通支付宝时,那个胖胖的芬兰空嫂说的一样:“OMG我太骄傲了!因为我在见证历史!”

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